Délégués du personnel ( DP )

Le rôle principal du délégué du personnel

   ►   Votre délégué CGT est la personne qui vous représente auprès de l'employeur.

   Votre délégué lui fera part de toute réclamation individuelle ou collective en matière d’application de la réglementation du travail (Code du travail, convention collective...) en matière de salaires, de durée du travail, d'organisation du travail, d'hygiène et sécurité…

Les salariés permanents CDI, CDD, mais également intérimaires ou extérieurs à l’entreprise peuvent saisir les délégués du personnel de leurs réclamations.

   ►   Votre délégué et le syndicat CGT sont les interlocuteurs de l’inspecteur du travail

   Ils peuvent saisir l'inspecteur du travail pour tout problème d’application du droit du travail.

Hélas ! comme dans nombre de sociétés, y compris la nôtre, la DIRECCTE pâtit des diverses réformes de l'état en matière d'administration et les inspecteurs du travail ne peuvent que faire les pompiers. Ils vont au plus urgent, et nos demandes sont de moins en moins étudiées où alors, dans des délais trop longs... Merci les loi Rebsamen ou El Khomri (qui n'est en fait qu'une dérivée de la loi Macron 1...)

C'est pourquoi souvent il ne reste que le rapport de force pour faire valoir nos droits